春节后就离职,公司该不该发放春节期间的法定假日工资?
发布时间 : 2019-04-25浏览 :
春节后就离职,公司该不该发放春节期间的法定假日工资?

 

家住南方某省的小明在位于北方某省的公司已经工作3年多了,因为离家太远的缘故小明基本上与妻女一年见两次面。这次春节回家在妻女的劝说之下,小明终于下定决心留在老家工作。

但小明听公司同事说如果春节之后不回公司报道就直接离职,那么春节期间的工资,公司将不予发放。真的是这样的么?

春节后就离职,公司该不该发放春节期间的法定假日工资?

 

答案是否定的,春节假期一共7天,其中3天是法定节假日,其余4天则是与春节之前或者之后的休息日调休换来。3天法定节假日的工资,公司是一定要发给小明的。至于4天调休假期的工资因为是与春节之前的休息日或者之后的休息日调整换来的,那么这4天的工资,小明是无权向公司主张的。

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小明主张权利的法律依据是什么呢?主要来自于《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

文丨王凯律师 民事业务部

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